كتاب العمل الحر Secrets
في كل الحالتين، يعني العمل الحر الخروج من منطقة الراحة الاجتماعية الخاصة بك.
تعتبر التقييمات عنصرًا أساسيًا في تعزيز سمعتك كمستقل وزيادة فرصك في الحصول على مشاريع جديدة. بالإضافة إلى ذلك يفضل العملاء دائمًا التعامل مع المستقلين الذين يتمتعون بتقييمات إيجابية.
سابقاً كان يتم التعامل بين شخصين فقط العميل والمستقل، أما اليوم على صعيد الشركات فقد يكون هناك عدة مرشحين مستقلين لكل شركة وذلك حسب تخصصاتهم ومهامهم. لذلك ظهرت شركات أو مختصين مسؤولين فقط عن عملية استقطاب المستقلين وتصنيفهم حسب تخصصاتهم وخبراتهم، ليقوم مدير الموارد البشرية مثلاً في شركة ما بتوظيف أحدهم حسب احتياجاته، أو يمكن أن تقوم شركات أخرى مثلاً بالتعاون مع مستقلين في مجال معين وليكن البرمجيات وتقديم المشاريع البرمجية للشركات أو الأفراد.
الانفتاح الكبير الذي شهده العالم عبر الإنترنت جعل سوق العمل أكبر وأكثر اتساعًا وفتح للشباب الطريق لدخول سوق العمل الحر عبر الإنترنت، لأنهم وجدوا فيه مستقبلاً مشرقًا ساعدهم في التغلب على مشاكلهم المالية.
شكلت مجموعة الخبرات التي قدمها المؤلف تيموثي فيريس والمعلومات القيمة من خلال الامارات كتابه مرجعًا كبيرًا وحافزًا للمبتدئين في مجال العمل الحر عبر الانترنت.
يُعتبر المستقلون عادةً أشبه بالمقاولين المستقلين، وقد ينفذون مشاريعهم ضمن دوام كامل أو كوظيفة جانبية. يطلب المستقلون عقوداً موقعة لإنجاز المهمة وفق أجور محددة مسبقاً بناءً على الوقت والمهارة والجهد المطلوب لإكمال المهمة.
لا توجد إجابة صحيحة أو خاطئة، ولكن الأمر المهم هو العثور على ما يتناسب مع احتياجاتك الشخصية وأهدافك المهنية وحياتك العائلية.
تتيح الحياة المهنية المستقلة الفرصة لتحقيق رواتب أعلى وتحقيق إمكانيات دخل غير محدودة.
يُطلق عليهم غالبًا اسم ” المستقلين” أو “العاملين لحسابهم الخاص”.
المميزات: يقدم مسابقات للعملاء لاختيار أفضل المستقلين. علاوة على ذلك توفر مجموعة واسعة من المشاريع.
شهدت فرص الكتابة المستقلة نموًا كبيرًا في السنوات القليلة الماضية، وتشمل هذه الفرص:
وسائل الدفع والسحب المستخدمة في العمل الحر عبر الإنترنت.
تعكس التعريفات السابقة لسؤال ما هو العمل الحر إمكانية اختيار المستقلين للمشاريع بشكل غير حصري والعمل مع مختلف المؤسسات.
إنها طريقة رائعة لاكتساب خبرة إضافية ستفيدك عند التقدّم إلى الوظائف الإدارية المتنوعة.